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長袖工作服設(shè)計常識
發(fā)布時間：
2020-12-01 11:29
長袖工作服是員工在工作過程中穿著的功能性服裝。 因此，在設(shè)計長袖工作服時，有必要考慮諸如穿著者和工作的外部性能等因素，然后完成樣式設(shè)計和顏色匹配。
長袖工作服和配飾應(yīng)努力使衣服顏色單一。 通常情況下，應(yīng)該在工作制服的上衣，褲子或裙子上使用相同的顏色。 由于諸如尊嚴(yán)和抗污性之類的原因，制服通常不適合淺色，圖案或亮色。 根據(jù)慣例，可以為滿足上述要求的商務(wù)制服選擇的顏色通常僅為藍(lán)色，灰色，棕色和黑色。
通常，在為制服配色時，需要遵守“三色原則”。 主要要求是襯衫，領(lǐng)帶，帽子和鞋類的顏色（包括制服本身）應(yīng)總共限制為三種。 此方法可使色彩匹配效果美觀。 具體而言，當(dāng)商務(wù)人士穿制服時，不必在全身都穿一種顏色。 整個身體的兩種顏色不能少，但數(shù)量不應(yīng)超過三種顏色。 否則，整個身體的顏色會變得凌亂。 遵守“三色原則”主要是為了反映商務(wù)人士簡潔大方的整體作風(fēng)。
在執(zhí)行特定操作時，請記住兩點：
一種，當(dāng)使用兩種或三種顏色時，可以將一種顏色設(shè)為白色。
其次，無論是二色還是三色，都不要對稱地匹配它們。
此外，除本機的徽標(biāo)外，制服上不得出現(xiàn)任何圖案或裝飾。
當(dāng)然，長袖工作服應(yīng)該優(yōu)雅。 商務(wù)制服的一般要求是優(yōu)雅和尊嚴(yán)。 它不僅應(yīng)突出其實用性，還應(yīng)有意識地使其傳統(tǒng)和保守。 它應(yīng)該有所不同，并且不應(yīng)盲目地追趕時尚，甚至不應(yīng)追趕時尚。 它不僅應(yīng)反映單元的特征，而且不應(yīng)為了別具一格出現(xiàn)了奇怪的服裝。 簡而言之，當(dāng)商人穿上制服時，他們應(yīng)該顯得精明而干練，充滿空氣，溫柔而溫柔，而不是震驚和回避。 這些要求反映在以“優(yōu)雅”為基礎(chǔ)的制服風(fēng)格中。
長袖工作服
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